Aastakoosolek täitus rõõmsate lauludega ja koos joonistas suurepärase pildi
Eile õhtul lõppes Jiangsu Yawei Transformer Co., Ltd. rahvusvahelise turunduskeskuse aastapäevase suurõhtu naeru ja rõõmu saatel. Kui tuleb kirjeldada eile õhtut kolme sõnaga, siis need oleksid: sisukas sisu, elujõud ja üleliialikkus!
See ei ole mitte ainult aasta lõpu tähistamine, vaid ka „kasvu“ ja „saagi“ tõend.
Pärandame oma eelkäijate varjatud kogemusi
Aastakoosoleku stiil oli eripäraseks juba alates selle algusest. Ilma juhi pikkade kõnedeta liikus see otse edasi „kõrgenergia jagamise“ sessiooni.
Yawei juures on kõige väärtuslikum vara mitte masinad ja seadmed, vaid see kogenud „vana väliskaubanduse“ ja „vana tehnoloogia“ ekspertide rühm.
"Vanem" töötaja, kes on olnud ettevõttes kaks aastat, kuid kes endiselt kuulub müügi esikümnesse, ei rääkinud suurtest põhimõtetest. Asemel jagas ta ilma reservideta oma kogemusi välismaiste turgudega seotud kiusatusdest, suurte tehingute sõlmimise saladusi ning reaalseid näiteid keeruliste klientidega toimetuleku kohta.
See "teadmiste edastamise, abistamise ja juhendamise" atmosfäär ongi Yawei rahvusvahelise turunduskeskuse kõige tugevam pehme võim.
Kasv! Uute töötajate teadmiste järele iha
Pärast vanema töötaja jagatud kogemuste kuulamist ei suutnud uueks rekruteeritud kolleegid enam end tagasi hoida. Järgnevas "Vabad küsimused ja vastused"-sessioonis muutus stseen kohe "teadmiste otsimise klassiruumiks".
Ükshaaval visati kogenud töötajatele ja juhtidele üha rohkem professionaalseid küsimusi. Kogenud töötajad vastasid nende küsimustele kannatlikult. Sel hetkel ei ole ametikohtade vahel mingit erinevust – eksisteerib ainult teadmiste voog ja ideede kokkupõrge.
See on töökoha keskkond Yawei juures: kui soovite õppida, siis teeb terve maailm teile tee.
"Karneval!" Mängude ja loosimiste "põhjustav kombinatsioon"
Kui eelmine osa oli "vaimne toit", mis täitis aju, siis järgmine osa oli "materjalne toit", mis kuumutas kogu kohtumiskoha.
Et leevendada kõigi pingulisi närvikuid viimase aasta jooksul, kujundas haldusnaine suure hulga huvitavaid interaktiivseid mänge. Kas see nüüd oli porganditõus, mis testis reageerimist ja mälu, või naljakas teateed, mis nõudis meeskonnatööd – kõik panid töö tõsisuse kõrvale ja naersid nagu lapsed.
Muidugi tõstis aastapäevase koosoleku kõige põnevam osa – loosimine – atmosfääri otse tippu!
Suure ekraani pöörlemisel – alates kingitustest kuni rahakottide punaste ümbrikuteni ja edasi imetletava "Päikesesaukade auhinna"ni – kerkisid ja langesid järjest võitjate rõõmukära ja kaotajate nutt.
Siin, kui te töötate piisavalt palju, on aastapäevase koosoleku auhinnad vaid väike osa sellest, mida te aastas teenite.
Viimane peatükk: Yavi on rohkem kui lihtsalt koht, kus töötada
Aastapäevane koosolek peegeldab Yawei Transformatori ettevõtluskultuuri:
Me austame kogemust ja tagame, et püüdlikud inimesed ei kannata kaotusi.
Me soodustame kasvu ja pakume noortele ettevõtmise platvormi.
Me hindame tulemusi. Teie pingutused muunduvad kindlasti nähtavaks tuluks.
Aastapäevane koosolek on lõppenud, kuid Jiangsu Yawei Transformatori rahvusvahelise turunduskeskuse teekond on just alanud.
Hetkel, kui meie välisriikide ärid teevad kiiret laienemist, vajame me kiiresti rohkem „tiigreid ja hunti“ oma tiimi liikmeteks!
Kui soovite:
✅ teenige 30 % rohkem kui teie kolleegid juhtiva tööstusplatvormi peal;
✅ teil on ümber end grupi vanemaid kolleege, kes on valmis jagama teadmisi ja teid edasi viima;
✅ ei soovi olla lihtsalt kruvi, tee midagi;
Ärge kahtle rohkem!
Liituge Jiangsu Yawei Transformer Co., Ltd.-ga rahvusvahelises turunduskeskuses. Tegeme koos koos tööd, et müüa kõrgkvaliteedilisi Hiinas valmistatud transformaatoreid igasse maailma nurgapoole!
EN